パソコン給与計算

パソコン給与計算とは、簡単にいうと、パソコンで業務用給与計算ソフトを使い給与計算をすることです。そこで、わざわざパソコン給与計算を導入するメリットとは何なのか気になるところです。

給与明細書が出来上がるのがとにかく早い！
手書きで集計している場合の１／１０以下の時間で済みます。（下記表参照）

パソコン給与計算導入例（月次）

導入前の給与計算の流れ

(1) タイムカードの整理・集計
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(2) 給与データの手計算業務
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(3) 給与明細書の作成
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(4) 賃金台帳の作成
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(5) 会計伝票作成

導入後の給与計算の流れ

(1) タイムカードの整理・集計
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(2) 給与計算ソフトに入力（自社）
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(3) 給与明細書打ち出し
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(4) 他業務へ時間を使う

1の月次データ入力により、年間を通して給与計算に費やす時間が大幅にカットされます。

(1) 社会保険事務…	届出のつど集計作業が必要だったものが、入力作業をしておけば会計事務所にチェックをしてもらうだけでＯＫです。（何もすることがありません。）
(2) 年末調整事務…	賃金台帳・源泉徴収簿の作成事務作業の必要がなく、会計事務所にチェックをしてもらうだけでＯＫです。

当事務所ではメリットの多いパソコン給与計算を応援しています。
パソコン給与計算の導入を慎重に検討し、導入が決まったら根気よく指導しています。